Ressources Humaines

Notre politique en matière de Ressources Humaines

Le Groupe Total est présent au Maroc depuis plus de 80 ans, il a accompagné durant cette période le développement du secteur pétrolier au Maroc et en a été un acteur majeur. Total Maroc dispose d'une organisation interne adaptée à ses différentes activités. Elle s'articule autour de structures fonctionnelles, en plus de directions opérationnelles : Hygiène Sécurité Environnement Qualité, Finance, Ressources Humaines, Juridique, Achats, Systèmes d'information et autres. Cette organisation offre à nos collaborateurs des possibilités d'accès à des métiers divers et à des perspectives d'évolution de leur carrière. La Gestion des Ressources Humaines chez Total Maroc est animée par les valeurs et pratiques forgées au sein du Groupe et fondées sur les principes du code de conduite la charte éthique du Groupe Total.

La conduite de cette politique s'adapte naturellement au contexte socioculturel marocain et s'enrichit de ses valeurs et de ses traditions.

 

Processus de recrutement

En tant que filiale d'un groupe mondialement implanté, Total Maroc a l'ambition d'être un leader sur le marché marocain. C'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partageront cette ambition.

Nos principaux critères de recrutement :

  • Ouverture d'esprit et curiosité
  • Adaptabilité
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Prise de décision
  • Mobilité fonctionnelle et géographique
  • Langues étrangères

Lors d'un premier entretien, nous souhaitons aborder dans un sens plus large vos expériences et intérêts pour pouvoir cibler une fonction appropriée. Grâce à une évaluation, nous souhaitons mieux connaître vos compétences. Enfin, les entretiens avec les responsables hiérarchiques du poste choisi, détermineront la décision finale.

 

Nous contacter

Vous souhaitez faire vos premiers pas dans la vie professionnelle ou donner une orientation nouvelle à votre carrière ?